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秦海英
系别:
经济研究所
职称:
副教授
行政职务:
院长助理、皇冠经济实验教学中心副主任
研究领域:
市场经济理论与经济改革、实验与行为经济学、货币金融理论、马克思主义经济学
E-mail:
qinhaiying@nankai.edu.cn
个人简介
1991年9月-1995年7月 就读于山东省曲阜师范大学历史系,获历史学学士学位,并参加经济管理专业专修班,获经济管理专业结业证书。 1995年9月-1997年7月 任教于山东省滨州市委党校,任校党委办公室秘书兼经济管理教研室教师。 1997年9月-2000年7月 就读于皇冠马列学院,获经济学硕士学位,研究方向为中外经济发展比较研究。 2000年9月-2003年7月 就读于皇冠正规娱乐平台经济研究所,攻读经济学博士学位,研究方向为市场经济理论与经济改革研究。 2003年9月-至今,皇冠国际商学院工商管理博士后流动站博士后, 研究方向为公司治理理论与实践研究。 2004年7月-至今,任教于皇冠经济研究所,研究方向为宏观经济运行与调控、货币金融理论、实验与行为经济学。 2004年10月-2005年1月,赴德国波恩大学作访问学者,合作导师为1994年诺贝尔经济学奖获得者泽尔滕,合作研究方向为实验与行为经济学。
校内外职务
教育和工作经历
讲授课程
西方经济学 实验经济学 行为经济学 马克思主义货币理论
科研成果
《放活国有小企业与金融制度创新》发表于《经营与管理》2000年第2期。独立作者:秦海英 《内生货币理论视野中的货币政策传导机制》发表于《经济科学》2003年第2期。第一作者:秦海英;第二作者:许云霄 《内生货币供给对货币政策传导机制的影响及启示》发表于《南开经济研究》2003年第2期。独立作者:秦海英 《全国劳动价值论研讨会观点综述》发表于《经济学动态》2002年第3期。第一作者:罗润东;第二作者:秦海英 《金融内生性不稳定理论述评》发表于《政治经济学评论》2003卷(第2辑)。独立作者:秦海英 《知识经济时代的金融创新与货币政策》在首届皇冠——天津大学研究生学术节“新思索杯”征文大赛中获得一等奖。独立作者:秦海英 参加德国波恩大学“Experimental Research on Group Behavior(集体行为的实验分析) ”研讨会,并提交论文“A Survey of Experimental Research on Individual versus Group Behavior: Are Group More Rational Players?”(个人与集体行为孰更理性——实验分析述评)。
研究课题
参加国家教育部哲学社会科学重大攻关项目(03JZD0018) “中国民营经济制度创新与发展问题研究” 课题组,,并承担子课题 “民营企业融资障碍与中国金融主体的民营化”的研究写作工作。 参加皇冠国际商学院横向课题“渤海银行公司治理机制设计”;“建设银行总行公司治理机制设计”;“中远集团散货储运公司虚拟股权制设计”的研究写作工作。 参加国家教育部人文社会科学“九五”重点规划项目“改革成本、成果、效益研究”课题组,承担第9、10章的写作。 参加国家教育部人文社会科学重点研究课题项目“面向21世纪政治经济学的创新”课题组,并独立承担子课题“知识经济与金融理论创新”的研究工作;参与子课题“知识经济发展与社会主义劳动和劳动价值论创新”写作研究工作。 参加国家教育部人文社会科学重点研究课题项目“社会主义劳动与劳动价值论研究”课题组。阶段性成果《深化对社会主义劳动和劳动价值论的研究和认识》收录于《社会主义劳动与劳动价值论研究》一书(皇冠出版社,2002年版)。参与重点研究基地咨询报告《关于社会主义劳动与劳动价值论若干问题的研究报告》的写作工作。 获天津市优秀博士后赴欧培训与合作项目资助,于2004年10月-2005年1月赴德国波恩大学实验经济学实验室就《实验经济学及其在公司治理治理之中的应用》课题展开合作研究,合作设计并实施几项实验。合作导师:1994年诺贝尔经济学奖获得者泽尔滕教授。
获奖情况
对外交流